私自挪用公司设备怎么处理

1.私自挪用公司设备处理因情形而异。若仅为暂时使用且及时归还、未造成损失，这是违反公司规章制度行为。公司可按内部规定给予警告、罚款等处分，以此规范员工行为，维护公司正常秩序。
2.若挪用设备价值较大、超三个月未还，或用于营利、非法活动，可能构成挪用资金罪。公司可向公安机关报案，由司法机关追究刑事责任。根据法律，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
3.挪用者需返还设备，若设备损坏或丢失，要承担赔偿责任，弥补公司损失。公司平时应完善设备管理制度，加强监管，降低此类事件发生几率。
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法律分析：
（1）私自挪用公司设备存在不同情形。若只是暂时使用且及时归还、未造成损失，这种行为虽不构成犯罪，但违反公司规章制度，公司有权按照内部规定给予警告、罚款等处分。
（2）当挪用设备价值较大、超过三个月未还，或者将其用于营利活动、非法活动时，性质就发生了变化，可能构成挪用资金罪。公司此时可向公安机关报案，由司法机关依法追究挪用者刑事责任。根据法律，一般处三年以下有期徒刑或拘役；若挪用资金数额巨大或数额较大不退还，处三年以上十年以下有期徒刑。此外，挪用者还需返还设备，若设备损坏或丢失，要承担赔偿责任。

提醒：员工应遵守公司规定，勿私自挪用公司设备，一旦涉嫌犯罪，将面临刑事处罚和赔偿责任。不同情况对应法律后果不同，建议咨询专业分析。
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（一）对于暂时使用且及时归还、未造成损失的挪用行为，公司按内部规定进行警告、罚款等处分，以此规范员工行为。
（二）当挪用设备价值较大、超三个月未还，或用于营利、非法活动时，公司向公安机关报案，让司法机关追究挪用者刑事责任。
（三）挪用者需返还设备，若设备损坏或丢失，要承担赔偿责任，弥补公司损失。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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1.若私自挪用公司设备是短期使用且及时归还，没造成损失，这违反公司制度，公司会按内部规定警告、罚款。

2.若挪用设备价值大、超三个月未还，或用于营利、非法活动，可能构成挪用资金罪。公司可报案，司法机关会追究其刑责，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

3.挪用者要返还设备，若设备损坏或丢失，需承担赔偿责任。
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结论：
私自挪用公司设备，若仅暂时使用且及时归还无损失，属违反公司规章；若价值较大、超三个月未还或用于营利、非法活动，可能构成挪用资金罪。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》等相关规定，当挪用公司设备是暂时使用且及时归还、未造成损失时，这种行为属于违反公司规章制度，公司可按内部规定给予如警告、罚款等处分。但如果挪用设备价值较大、超过三个月未还，或者将设备用于营利活动、非法活动，就可能触犯挪用资金罪。此时公司可向公安机关报案，司法机关会追究挪用者刑事责任，挪用者可能面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；若挪用资金数额巨大或数额较大不退还，将处三年以上十年以下有期徒刑。并且，挪用者需返还设备，若设备损坏或丢失，要承担赔偿责任。如果遇到此类相关法律问题，建议向专业法律人士咨询具体的处理办法和应对策略。